Recherche Consultant(e) Gestion de Projet / PMO

Lieu de la mission : Mission basé à Paris (75)
Client : Ministère de la culture – Secteur Public + TT (3jrs site et 2 jrs TT)
Durée de la mission : Mission Longue
Niveau d’expérience : Expérimenté 3 à 6 ans D’exp

TJM : 400-450€
Démarrage de la Mission : ASAP

Profil recherché : Consultant(e) Gestion de Projet / PMO

Description de la Mission : 
1 – Contexte et objectifs de la prestation :

Ministère de la Culture a inscrit la dématérialisation au cœur des enjeux d’efficacité, de transparence, de simplification et d’évaluation des politiques publiques.

Parmi les politiques du Ministère de la Culture, la protection du patrimoine et de l’architecture occupe une place prépondérante.

Elle se traduit par une vigilance toute particulière dans l’instruction des dossiers d’urbanisme lorsqu’il s’agit de construire à proximité d’espaces protégés. Plusieurs projets ont été menés en partenariat autour de la solution Open ADS/ PATRONUM

Le ministère de la culture a émis le souhait d’avoir le renfort d’un PMO accompagné par un expert technique pour entre autres :

1) Libellé / Mission

• Gestion de la planification des activité liées au programme de transformation
• Gestion des Personnes entre les différents projets
• Gestion de la synchronisation des activités Programme
• Assurer les planifications stratégiques et gouvernances, priorisant des projets (Chantiers, ateliers)
• Consolider et mettre à disposition les meilleurs pratiques et processus
• Gestion des ressources
• Rationalisation des documents liés au projet sur Sharepoint

2) Responsabilités

• Coordination et affectation des ressources
• Coordonner l’ensemble des interlocuteurs afin d’assurer la cohérence du projet.
• Élaborer le planning et s’assurer que celui-ci est respecté.
• Être le référent lors des réunions et rédiger des comptes rendus qui sont transmis à tous.
• Gérer le budget et être force de proposition si des arbitrages sont nécessaires dans l’affectation des ressources (moyens informatiques, moyens financiers, moyens humains…).
• Identifier les risques et évaluer la criticité des ressources disponibles.

3) Savoir être :

• Esprit d ’analyse et de synthèse
• Autonomie
• Rigueur / organisation
• Aisance relationnelle
• Réactivité
• Relationnel transverse Chefs de projets

Si ce projet vous motive et que vous avez les compétences, n’hésitez pas à me faire parvenir votre dossier de compétence (CV) en format Word détaillé en postulant 

A Bientôt !!!